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特に女性は、結婚や出産、子育てなどのライフプランに合わせて、キャリアをしっかり考えていかないといけません。
・結婚を機に引っ越すことになったため、転職しなければいけない
・子どもや夫のために時間を使いたいから、定時で上がれる仕事がいい
・子どもの大学費用をまかなうため、世帯収入を上げたい
上記のような、さまざまなケースが想定できます。社内で異動や昇進することで、労働時間や雇用形態、給料を変えることもできますが、思うようにいかないこともあります。
そのときに考えるのが、「転職」ですが、無駄な時間や労力を使わないで済むように、転職エージェントを使うのがおすすめです。今回は、そんな転職エージェントの中でも、女性の転職に強いところを集めて紹介します。
優秀な女性キャリアカウンセラーが多く在籍する・子どもがいる女性の内定実績がある・女性が働きやすい会社の求人案件が多い、というような転職エージェントを知ることができるため、ぜひ最後まで読んでみてください。
女性におすすめの転職エージェント：20代スキルなしフリーターから正社員へ
まず、20代の女性におすすめの転職エージェントを紹介します。まだキャリアをスタートしたばかりで経歴に自信がない方や異業界・異業種に転職したい方にもおすすめです！
マイナビジョブ20’s
「マイナビジョブ20’s」は、未経験OK求人が75％で、入社3ヶ月後の定着率が93.6％と高い、20代におすすめの転職エージェントです。「まだ新卒入社したばかりだけど、今の仕事を辞めたい」と考えている方におすすめです。次こそ、長く勤められる会社に入社しましょう。
▽おすすめポイント
- 20代の転職に特化している
- 未経験OK求人が75％以上
- 自己分析に役立つ適性診断を受けられる
▽気になるポイント
- ハイキャリア転職にはあまり向いていない
- 専門領域に特化しているわけではない（マイナビジョブ20’sのほかに「既卒未就業の方向け」「エンジニア志望の方向け」「社会人経験3年以上の方向け」など、細かく区分されているところもある）
ハタラクティブ
「ハタラクティブ」は、フリーター・既卒・第二新卒などの20代向け転職エージェントです。正社員歴がない方の支援にも強みを持っています。ハタラクティブに登録した求職者のうち、80.4％の方が内定を獲得しています。
▽おすすめポイント
- フリーター・既卒・第二新卒などの20代の転職支援に強い
- 未経験OK求人が80％以上
- 就業経験がない20代の転職支援実績が豊富
▽気になるポイント
- ハイキャリア転職には向いていない
- 地方の求人が少ない
キャリアスタート
「キャリアスタート」は、第二新卒や既卒の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。新卒で入社した会社では、今後のキャリアを考えづらく、3年後5年後にいきいきと活躍する自分をイメージできない方は、ハタラクティブに登録して転職支援を受けてみては？
▽おすすめポイント
- 転職支援とは別に新卒支援もおこなっており、20代の就職に強い
- 面接対策や悩みを解決する仕組みが充実している
- 相談しやすいキャリアカウンセラーが多い
▽気になるポイント
- 外資系の求人は少ない
- 首都圏以外の求人は少ない
女性におすすめの転職エージェント：未経験30代OK！人気職種あり
次に、30代の女性におすすめの転職エージェントを紹介します。30代と言えば、結婚や出産、子育てなどでライフスタイルが変わりやすい時期です。30代のうちに自分のライフプランに合った転職先を見つけておくと、じっくり腰を据えて仕事に取り組めます。
type女性の転職エージェント
「type女性の転職エージェント」は、女性向けの正社員転職に特化した転職エージェントです。「20代は、派遣として働いてきたけど、より雇用が安定してい給料が高い正社員になりたい！」という方にもおすすめです。とりわけ、IT・WEB業界や営業職の転職に強みを持っています。
▽おすすめポイント
- 産休や育休制度が充実している会社の求人が多い
- 正社員求人が豊富
- 利用者の約71％が給料をアップさせている
▽気になるポイント
- 首都圏以外の求人は少ない
- スカウトメールに一貫性がないこともある
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、業界大手のリクルートが運営する転職エージェントです。さまざまな業界・業種の求人があり、幅広い視野で転職を考えたい方におすすめです。30代なら異なる業界・業種へもチャレンジ可能です！
▽おすすめポイント
- 幅広い業界・業種の求人がある
- 公開求人数は30万件以上、非公開求人数は25万件以上
- 職務経歴書添削や面接対策が充実している
▽気になるポイント
- どこかの業界・業種に特化しているわけではない
- 提案される求人がマッチしていないこともある
エンワールド
「エンワールド」は、グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣をしている転職エージェントです。外資系やグローバル企業でのハイキャリア転職を支援してくれます。
▽おすすめポイント
- 女性のハイキャリア転職実績も豊富
- 外資系やグローバル企業の求人が多い
- 給料アップを目指せる
▽気になるポイント
- 仕事をセーブしたい女性には合わない
- 海外に興味がない方には適していない
女性におすすめの転職エージェント：40代後半にも人気
続いて、40代女性におすすめの転職エージェントを紹介します。40代女性は転職するのが難しいとも言われますが、20代や30代のときの経験をアピールすることで転職成功することもできます。
DODA（デューダ）
「DODA（デューダ）」は、転職サイトと転職エージェントの2つの使い方ができ、求人を自分で探すことも、キャリアカウンセラーから紹介してもらうこともできます。どのような求人があるかだけでも覗いてみては？
▽おすすめポイント
- さまざまな業界・業種の求人がある
- 在宅勤務できる会社や産休・育休の取得率が高い会社などを紹介してくれる
- 地方の求人もあり、U・Iターン転職も可能
▽気になるポイント
- 求人紹介メールが多すぎることもある
- 6ヶ月を越えるような長期的な転職支援は避けられる
パソナキャリア
「パソナキャリア」とは、業界・業種の深い理解があるキャリアカウンセラーが多いと評判がいい転職エージェントです。「強みを引き出して、しっかりアピールする方法を教えてくれた」という声がありました。
▽おすすめポイント
- 業界専任のキャリアカウンセラーがいる
- 内定を左右するような貴重な情報を教えてくれることもある
- 年収800万円以上のハイクラス求人も豊富
▽気になるポイント
- 求人数が少ない時期もある
- 経歴によっては対応してくれないこともある
JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）
「JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）」は、ミドル・ハイクラス人材向けの転職エージェントです。管理職や専門職、グローバル人材の転職支援に強みを持っています。
▽おすすめポイント
- ハイキャリア転職を実現しやすい
- 1,200人以上のキャリアカウンセラーがいるため、相性がよい人を見つけやすい
- 利用者の94.7％が知人・友人に勧めたいというほど満足度が高い
▽気になるポイント
- 家庭に比重を置き、プライベート時間を多くとりたい方には向かない
- 地方の求人が少ない
＞＞「JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）」を詳しく知る
まとめ
この記事では、20代・30代・40代の女性におすすめの転職エージェントの評判を比較してみました。
特に女性はライフスタイルが変わりやすいため、現在や今後のことを考えてキャリアプランを考えましょう。
今回紹介した転職エージェントは、女性の転職支援実績が豊富です。また、キャリアカウンセラーと面談する際は、「女性の転職に強いキャリアカウンセラーにしていただけると幸いです」といった具合に一言付け加えると、よりスムーズに進めやすいかと思われます。
